Erklæring om moderne slaveri og menneskehandel

Formålet med denne erklæring
Formålet med dette dokument er at skitsere Scanmetals' engagement og handlinger for at tackle de risici, der er forbundet med moderne slaveri og menneskehandel inden for dets operationer og forsyningskæder. Scanmetals er dedikeret til en omfattende forståelse og adressering af disse risici for at sikre, at der ikke eksisterer nogen form for slaveri inden for vores virksomhed eller dem, vi arbejder med. 

Som en del af vores forpligtelse er vi kraftigt imod tvangsarbejde, tvangsarbejde, ufrivilligt fængselsarbejde, slaveri, trældom eller enhver form for menneskehandel mod enkeltpersoners vilje. For at forstærke denne forpligtelse har vi etableret principper, der er tilpasset gældende love og regler, der former vores praksis for at bekæmpe moderne slaveri og menneskesmugling inden for vores operationer og forsyningskæder. Disse principper er indlejret i vores virksomheds koder og politikker, der vejleder vores medarbejderes adfærd gennem hele deres ansættelsestid i Scanmetals-koncernen.

Vores forretning og forsyningskæder
Scanmetals er en specialiseret metalgenbrugsvirksomhed, der genvinder ikke-jernholdigt metal fra post-consumer affald. De genvundne ikke-jernholdige metaller renses, adskilles i forskellige fraktioner og sælges til primære og sekundære smeltere, raffinaderier, ingotproducenter og støberier globalt. I kraft af den brede vifte af aktiviteter, der udføres inden for Scanmetals, der arbejder med en række metalprodukter, organisationer og slutbrugere, udgør vi en iboende del af (og understøttes af) en bred vifte af forsyningskæder. 

Politikker i relation til slaveri og menneskehandel
De politikker, vi i øjeblikket har på plads, sikrer, at vores egne medarbejdere, leverandører, partnere og andre, der er direkte knyttet til vores forretning, er opmærksomme på vores stærke holdning mod uetisk praksis, moderne slaveri og menneskehandel. 

• Vigtigheden af ​​mennesker: Mennesker er en nøglefaktor for, at vores virksomhed kan lykkes, og vi fremmer en kultur for forbedring og vækst ved at tilskynde til træning og progression i organisationen. Vi undgår brugen af ​​"nul timer"-kontrakter og sikrer, at aflønning af medarbejdere opfylder eller overstiger det gældende lovmæssige minimum – dette er en del af vores forpligtelse til at fastholde personalet i rimeligt betalte og stabile job.
• Børnearbejde: Scanmetals fordømmer brugen af ​​børnearbejde og beskæftiger ikke børn i noget som helst aspekt af vores forretning.
• Lige muligheder: Scanmetals er forpligtet til en politik for lige muligheder i alle aspekter af beskæftigelsen, og de politikker, vi har på plads, anvendes på alle aspekter af arbejdet, herunder rekruttering og udvælgelse, løn, fordele og muligheder for uddannelse og disciplin.
• Gennemsigtighed og ansvarlighed: Vi er forpligtet til at drive vores forretning med ærlighed og integritet, og vi forventer, at alle medarbejdere opretholder høje moralske og etiske standarder som repræsentanter for virksomheden. Vi har vedtaget en whistleblowing-politik for at fremme en kultur af åbenhed, ansvarlighed uden frygt for repressalier. Dette sikrer, at alle politikker, der er vedtaget i vores virksomhed, kan implementeres og håndhæves korrekt.
• Moderne slaveri og menneskehandel som et globalt problem: Vi anerkender, at bekæmpelse af moderne slaveri og menneskehandel er en udfordring, ikke kun inden for vores gruppe af virksomheder, men også gennem de forsyningskæder, vi er en del af. Vi sikrer, at ingen af ​​vores forretningstransaktioner er parter i praksis, der strider mod vores politikker om moderne slaveri og menneskehandel.

Due Diligence
Som en del af vores bestræbelser på at overvåge og reducere risikoen for slaveri og menneskesmugling inden for vores forsyningskæder, har vi vedtaget følgende due diligence-praksis:  

• Vi foretager anmeldelser, når vi overvejer at ansætte nye leverandører og kunder.
• Vi udfører revisioner af vores eksisterende leverandører og kunder for at sikre, at de overholder gældende love og regler. herunder i forhold til moderne slaveri og menneskehandel.
• Vi overvåger potentielle risikoområder i vores forretning og forsyningskæder vedrørende moderne slaveri og menneskehandel.
• Vi reducerer proaktivt risikoen for slaveri og menneskesmugling i vores forretning og forsyningskæder og yder tilstrækkelig beskyttelse til whistleblowere.

De ovenfor beskrevne due diligence-øvelser udføres af medlemmer af den virksomhed, der er involveret i den relevante forsyningskæde, og overvejer deres vurdering af, hvilket omfang af due diligence, der er nødvendigt under de relevante omstændigheder.

Compliance og risikostyring
Vi evaluerer regelmæssigt arten og omfanget af vores eksponering for risikoen for moderne slaveri, der forekommer i vores forsyningskæde ved at gennemgå de politikker, der er skitseret ovenfor, kommunikere vores forventninger og værdier til deltagerne i vores forsyningskæder og gennemgå vores due diligence-tjek og arbejdspraksis.  

Vi tolererer ikke slaveri og menneskesmugling i vores forsyningskæder. Hvis vi finder beviser på, at en leverandør eller kunde har undladt at overholde relevante politikker for slaveri og menneskesmugling eller love og regler, vil vi overveje, hvordan vi bedst håndterer denne manglende overholdelse. I nogle tilfælde kan vi kræve, at leverandører eller kunder træffer øjeblikkelige foranstaltninger for at afhjælpe de identificerede problemer; i andre tilfælde kan vi søge at bringe vores forhold til den relevante leverandør eller kunde til ophør med det samme.

I overensstemmelse med OECD's retningslinjer for multinationale virksomheder anvender vi en risikobaseret tilgang til due diligence af leverandører og kunder, herunder i forhold til moderne slaveri og menneskehandel. På områder, hvor risikoen vurderes at være høj, foretages yderligere detaljeret due diligence sammen med forsyningskædecertificering, hvor det er nødvendigt. I overensstemmelse med denne risikobaserede tilgang er vores nuværende due diligence-principper som følger:

• Forsyningskædedeltagere baseret i Storbritannien og EU forventes at have vedtaget passende moderne slaveri- og menneskesmuglingspolitikker. Disse anses for lav risiko.
• Supply chain-deltagere baseret i OECD-medlemslande eller lande, der vides at have vedtaget OECD-retningslinjerne, forventes at have lav risiko og forventes som minimum at overholde relevant beskæftigelseslovgivning i det land, hvor de er baseret, og enhver specifik moderne regler om slaveri og menneskesmugling.
• Forsyningskædedeltagere baseret i lande, hvor overholdelse af OECD-retningslinjer er ukendt, anses for at være en middel til højere risiko med hensyn til moderne slaveri eller menneskehandel. De er forpligtet til at bekræfte overholdelse af vores politikker eller en sammenlignelig politik, der adresserer de samme bekymringer. Hvor det er relevant, skriftligt bevis for en sådan politik ikke er tilgængeligt, kan der foretages yderligere due diligence for at fastslå reel overholdelse af gældende moderne slaveri- og menneskehandelskrav.

Præstationsindikatorer
I betragtning af fortsat forbedring af vores politikker og procedurer, anser vi det ikke for hensigtsmæssigt at pålægge KPI'er på nuværende tidspunkt, mens disse implementeres.

Træning og rapportering
Vi kræver, at alle medarbejdere i Scanmetals forstår implikationerne af problemer forbundet med moderne slaveri, og vi vil sørge for træning efter behov.

Medarbejdere kan rapportere mistanke om slaveri eller menneskesmugling direkte til deres linjeleder, topledelse eller direkte til bestyrelsen uden frygt for repressalier. Derudover kan de rapportere mistanke ved hjælp af vores whistleblowing-procedure.

Vores ledelsessystemer og driftsprocedurer vil blive gennemgået regelmæssigt for at sikre, at vores arbejdsmetoder beskytter vores mennesker, miljøet og effektivt håndterer bæredygtighedsspørgsmål. Bestyrelsen for Scanmetals A/S og alle datterselskaber er forpligtet til at sikre, at Scanmetals aktiviteter udføres i overensstemmelse med denne erklæring.

ALLE MEDARBEJDERE OG ENTREPRENØRER SKAL GØRE SELV OVER INDHOLDET AF DETTE ERKLÆRING OG ALLE GÆLDENDE OG RELEVANTE PROCEDURER, SOM UNDERSTØTTER DENNE ERKLÆRING